В России будут ужесточать требования, предъявляемые к работодателям, которые своевременно и полностью не платят зарплаты с целью получения дополнительной прибыли. Задолженность нанимателей перед персоналом к началу текущего года возросла на четверть в сравнении с январём – 2013. Показатели пока не слишком пугающие. Но в Минтруда уверены, что следует ужесточить законодательство с целью вынудить работодателей почаще задумываться о своих сотрудниках. Вместе с тем в ведомстве планируется понижение прожиточного минимума на 1,5%, невзирая на непрекращающееся повышение продуктовых цен.
В Министерстве труда и социальной защиты по поручению Президента уже разработан проект подобного закона, повышающий ответственность каждого работодателя, нарушающего законодательство по оплате труда.
★☆ Из электронного архива ОВИОНТ ИНФОРМ: К началу 2013-го работодатели были должны 1 600 миллиона рублей, год спустя — уже 1 900 миллиона. И число таких предприятий, не соблюдающих закон, растёт. Наибольшая величина зарплатной «просрочки» в Татарстане — 6,2%, Камчатском крае — 5,5%, Москве — 5,2%, Вологодской области — 5,1%. ☆★
> Проект закона был обсуждён в правительстве трёхсторонней комиссией. Профсоюзами, как и предполагалось, он был не просто поддержан, но они предложили сделать в нём ещё меньше поблажек. Работодатели с этим, естественно, не согласились.